Eveniment dedicat calității managementului în organizațiile europene - un subiect important pentru viitorul nostru economic, organizat în Parlamentul European

Livrarea agendei privind competitivitatea: Discuție cu experți despre excelența în management în Europa

Au trecut doi ani de la raportul Draghi, care a oferit o evaluare realistă a decalajului major de competitivitate dintre UE și alți jucători globali, precum și a transformării pe mai multe direcții prin care Europa trebuie să treacă pentru a rămâne relevantă și competitivă în următorii ani și în deceniile viitoare. Cu toate acestea, un factor crucial a rămas insuficient explorat: punerea în aplicare a acestor schimbări ambițioase este imposibilă fără un management de înaltă calitate. Pentru a închide decalajul de competitivitate indicat în raportul Draghi, Europa trebuie să își consolideze capacitățile manageriale. Această cerință este la fel de relevantă în toate domeniile, atât în sectorul public, cât și în cel privat.

Capacitatea de a transforma strategiile în realitate este unul dintre factorii cheie care vor defini calitatea și productivitatea politicilor europene, a mediului de afaceri și a serviciilor publice în anii și deceniile următoare. Această idee este susținută de documentul de politici publice „Arta Execuției: Managementul ca motor ascuns al competitivității Europei”, publicat de Forumul Liberal European. Pentru a da startul dezbaterii și construirii unui consens pe această temă crucială, am găzduit o masă rotundă de experți dedicată acestei teme la Parlamentul European.

Mai întâi, coautorii documentului de politici au prezentat argumentele și propunerile lor, în special Inițiativa privind Capacitățile Manageriale Europene (EMCI). Vlad Botoș, fost membru al Parlamentului European, a susținut că tocmai calitatea capacităților manageriale va defini viitorul prosperității Europei: „excelența managerială nu este un lux corporativ, ci o prioritate macroeconomică”. Co-autorul său, Radu Mihail, a evidențiat „potențialul imens al EMCI de a spori competitivitatea fără a adăuga o povară financiară și administrativă”. Această introducere a fost completată de prof. John Van Reenen de la London School of Economics, care a prezentat rezultatele cercetării sale privind relația cauzală dintre productivitatea unei întreprinderi și excelența managerială.

Prezentările au fost urmate de un schimb animat de opinii între lideri din mediul de afaceri, practicieni din domeniul politicilor publice, cadre universitare și parteneri sociali. Aceștia au împărtășit perspective valoroase din domeniile lor de expertiză și au schimbat idei despre modul în care practicile manageriale europene pot și ar trebui susținute pentru a răspunde cerințelor vremurilor actuale.

Primul panel a fost dedicat tradiției manageriale europene și celor mai bune practici care ar putea fi valorificate și integrate la scară largă. Participanții au adus în discuție diferențele dintre abordările europene ale managementului în comparație cu cele din SUA și China, care conduc la niveluri diferite de competitivitate între acestea. S-a subliniat în mod repetat necesitatea colaborării și a schimbului de practici între sectorul public și cel privat, precum și nevoia unei transformări vizibile în următorii doi ani.

Cel de-al doilea panel s-a concentrat pe integrarea perspectivei capacităților manageriale în cadrele și inițiativele existente privind competitivitatea, fără a crea pârghii de presiune sau sarcini administrative suplimentare. Experții din cadrul instituțiilor UE, precum și partenerii sociali, au insistat asupra necesității unor politici publice eficiente care să vizeze în mod specific practicile de management și să le adapteze la obiectivele și provocările actuale ale Europei.

Există un consens larg în întregul spectru politic că recomandările raportului Draghi trebuie implementate ca o prioritate absolută. Dacă luăm în serios aceste obiective, nu ne putem permite să ignorăm piesa care lipsește din acest puzzle complex. Excelența managerială și consolidarea capacităților pot deveni unele dintre instrumentele cheie pentru îndeplinirea agendei Draghi și pentru stimularea competitivității Europei în viitor.

Mulțumesc tuturor speakerilor pentru contribuția lor excelentă în cadrul evenimentului:

•Radu Mihail şi Vlad Botoș - co-autori “The Art of Execution”

•Prof. John Van Reenen - London School of Economics

•Prof. Stefano Caselli - Dean, SDA Bocconi 

•Anthony Gooch Gálvez - Secretary General, ERT (European Roundtable for Industry)

•Kjartan Bjornsson - Head of Unit, Governance and Public Administration, SG REFORM

•Gianluca Mule - Deputy CEO & Chief Growth Officer, EFQM

•Stefan Olsson - DDG, DG EMP

•Nayla Glaise - President, Eurocadres

•Valeria Ronzitti - General Secretary, SGI Europe

•Gerhard Huemer - Director Economic and Fiscal Policy, SMEunited

•João Cotrim de Figueiredo - MEP, Vice-President Renew Europe

•Matej Tonin - MEP, EPP, ITRE Committee

•Alva Finn - Executive Director, ELF

•Maartje Schulz - ELF

Dincolo de finanțări, managementul este infrastructura invizibilă a competitivității europene.